Pour pallier les difficultés de recrutement de talents dans les métiers d’arts en France, mais aussi faire face aux besoins en production suite à la forte demande actuelle, et réduire les délais de livraison, le groupe Roset a créé, l’année dernière, son école de formation au métier de tapissier d’ameublement. Ceci lui a permis de recruter deux personnes ; une deuxième session a été mise en place à la fin mars dernier, avec six personnes, et en mai, une formation professionnelle en couture a été lancée au sein de son usine de Briord (Ain), avec l’Ecole de l’Ameublement AFPIA Est-Nord.
Après une phase d’entretien de motivation et de tests de dextérité, six personnes ont été sélectionnées pour suivre la formation en couture, qui se déroule en deux temps :
> Quatre semaines de formation dispensée par les enseignants de l’AFPIA, qui se déplacent à Briord ;
> Six semaines de formation assurée par les formatrices couture de Briord, sur les pièces des collections Ligne Roset et Cinna.
A l’issue de la formation qui se terminera le 21 juillet prochain, et sous réserve des tests et entretiens de validation de fin de formation, les candidats intégreront l’entreprise au retour de la fermeture estivale annuelle, et seront embauchés en CDI.
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