La session de rentrée de Maison & Objet, qui ouvrira ses portes du 6 au 10 septembre à Paris Nord Villepinte, aura pour thématique « Work ! », autrement dit l’aménagement des nouveaux lieux de travail, déclinée en une scénographie, un espace de tendances et un parcours expert. En correspondance avec la 9e Paris Design Week (du 5 au 14 septembre) qui aura pour fil rouge « Hybride ».
Certes, « Maison & Objet » ne devient pas pour autant « Bureau & Objet »… Mais la session de septembre du salon aura pour thématique « Work ! », une exploration des nouveaux espaces de travail, qui se situent à mi-chemin entre la maison et le bureau. L’une des grandes tendances actuelles est aux produits « hybrides », qui se prêtent aussi bien aux nouvelles situations de travail – de façon isolée avec ses outils numérique, de façon collective en mode projet, dans un espace isolé phoniquement ou au contraire propice aux échanges – qu’aux usages de la vie quotidienne, comme consulter et envoyer des mails, téléphoner, prendre ses repas, pourquoi pas faire la sieste… Cette nouvelle typologie de produits – sièges composables ergonomiques, bureaux modulaires, tables de réunion polyvalentes, parois acoustiques, rangements partagés… – équipe aujourd’hui les lieux de travail les plus avant-gardistes, comme les bureaux des start up, les lieux de co-working ou autre tiers-lieux, qui sont tout autant des espaces de vie que des espaces de travail. Pour explorer cette thématique, Maison & Objet s’est associé avec les journaux Les Echos et Le Parisien pour publier un Livre Blanc intitulé « Designing the future of work », qui interroge l’influence des aménagements des espaces de travail, et a servi de base à ses orientations stratégiques.
©Fiffioux & f Fillioux
Une réponse aux exposants et aux visiteurs
Pour Maison & Objet, le choix de cette thématique répond à une problématique des exposants : « Pour nos exposants, les éditeurs et les fabricants de mobilier, il s’agit de répondre à une demande qui se concentre aujourd’hui sur la mobilité, la convivialité, le confort, la personnalisation, et la flexibilité, explique Philippe Brocart, le directeur général du salon, dans le Livre Blanc. Partout les bureaux se transforment en lieux en vie invitant les fabricants traditionnels de mobilier de bureau à concevoir des collections plus résidentielles, et les marques positionnées maison à proposer des produits adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. » Le salon leur offrira donc un espace d’expression dédié, baptisé « Work ! », scénographié par le designer Philippe Boisselier et situé au centre du hall 6. Il sera un point central de cette édition, puisqu’il accueillera aussi un cycle de conférences, et un espace de réception pour les exposants, les partenaires et leurs clients. Cette thématique, en effet, apportera aussi des réponses pour une bonne partie des acheteurs qui viennent à Maison & Objet, pour un tiers environ des prescripteurs, amenés à concevoir et aménager ce type d’espaces « mutants ». « Les agenceurs et les concepteurs rivalisent d’imagination pour proposer de véritables lieux de vie, ajoute Philippe Brocart. Tout le monde est concerné, jusqu’aux promoteurs immobiliers challengés par les opérateurs d’espace de coworking qui bouleversent le paysage du travail. » Pour inspirer concepteurs et aménageurs d’espace, le salon proposera aussi un espace « What’s New ? » consacré aux petits meubles, solutions astucieuses, accessoires et objets créatifs destinés à ces espaces hybrides, ainsi qu’un parcours expert répertoriant les exposants positionnés « hybrides ».
Steelcase
Un enjeu majeur pour l’entreprise d’aujourd’hui
Le Livre Blanc, réalisé à partir d’un sondage auprès des lecteurs du Groupe les Échos-le Parisien Médias, dirigeants et salariés de petites et grandes entreprises, confirme que « décorer et aménager avec soin ses locaux constituent non seulement une forte marque d’attention à destination des clients ou des collaborateurs, mais contribue également à la construction d’une bonne image de marque. » Ce critère arrive en 5e position derrière l’intérêt de la mission, la convivialité et l’ambiance, le temps de transport et la souplesse des horaires. En tout cas, on ne peut plus le laisser de côté : 73 % des dirigeants sont tout à fait d’accord ou d’accord avec l’idée que la décoration / l’aménagement des espaces de travail contribue au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, tandis que 64 % des collaborateurs estiment que la décoration / l’aménagement contribue à leur bien-être. Autre thème abordé, les bouleversements du numérique : « Le travail ne se fait plus forcément de 8 h à 18 h installé derrière son bureau, ajoute Jean-Noël Chaintreuil, spécialiste en stratégie, innovation et ressources humaines, dans un autre chapitre. 53 % des salariés déclarent travailler occasionnellement ou régulièrement hors des locaux de leur entreprise, notamment sur les sites de coworking. Le salarié attend de vivre une expérience de travail sans couture, quel que soit le lieu où il se trouve, avec des aménagements lui permettant de se connecter, de conduire un projet seul ou à plusieurs, de discuter, de faire des rencontres et se détendre dans une atmosphère agréable. » Comment dès lors aménager ses espaces qui conviennent aux salariés, pour optimiser leur adhésion au projet d’entreprise ? Des éléments de réponse sont à collecter sur l’édition de rentrée de Maison & Objet.